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Développez les compétences nécessaires pour optimiser vos pratiques professionnelles et garantir une gestion efficace au sein de votre établissement hospitalier.

Catalogue de formation

JASPER | Conception Jasper pour Sillage – Fondamentaux

Dernière mise à jour : 25/07/2025

Description

  • Concepts généraux de JasperReports et de l’éditeur de rapports Jasper utilisé au SIB
    • Concepts généraux de JasperReports 
    • L’éditeur de rapports 
    • Création d’un modèle simple de rapport

 

  • Conception des modèles de rapports Jasper pour les fiches du dossier patient
    • Description des librairies SILLAGE utilisées
    • Présentation du répertoire de stockage des documents (accès, récupération et dépôt de fichiers)
    • Paramétrage d’une fiche à détailler
    • Utilisation des données de fiches
    • Utilisation du dictionnaire des données disponibles pour les fiches

 

  • Conception des modèles de rapports Jasper pour SILLAGE Dossier Patient et Sillage Urgences
    • Description des librairies SILLAGE utilisées
    • Présentation des répertoires de stockage des documents (accès, récupération et dépôt de fichiers)
    • Urgences : revue des types de documents livrés en standard
    • Urgences : modification d’un rapport existant
    • Création d’un nouveau modèle de rapport du Dossier Patient ou Urgences et présentation des dépendances (Javascript)
    • Utilisation des dictionnaires de donnée disponibles pour SILLAGE Dossier Patient et Sillage Urgences
    • Conception d’un formulaire de saisie

Objectifs de la formation

  • Acquérir les connaissances sur les concepts généraux de JasperReports et de l’outil d’édition utilisé par le  SIB.
  • Etre autonome sur la conception des modèles de rapports Jasper utilisés dans Sillage.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Appréhender l’environnement JasperReports
  • Utiliser JasperReports en lien avec SILLAGE
  • Concevoir et tester un rapport « simple »
  • Modifier un rapport « Standard »
  • Créer un nouveau modèle de rapport
  • Concevoir un formulaire de saisie en lien avec le rapport Jasper
  • Consulter et interpréter le contenu de la JavaDoc

Niveau : Débutant

Public visé

Référents métiers (soignants, cadres de santé…), référents techniques (informaticiens, ingénieurs…) des établissements

Prérequis

  • Savoir utiliser l’informatique 
  • Connaître SILLAGE
  • Savoir utiliser l’outil i-Report 
  • Connaître javascript

Informations sur l'admission

Groupe de 8 personnes maximum par session

Modalités pédagogiques

Formation interactive, active et participative comprenant des :

  • Temps d’apports théoriques ;
  • Temps de pratique du logiciel SILLAGE
  • Temps d’échanges et d’analyse de la pratique.

Moyens et supports pédagogiques

Support dématérialisé fourni par le SIB

 

Matériel nécessaire :

  • tableau blanc, feutres effaçables et brosse
  • vidéoprojecteur connecté au poste formateur
  • Postes ayant une connexion effective aux serveurs de formation SILLAGE
  • 1 jeu de nomenclatures pré-paramétrées

Configuration des postes :

  • Chrome et Internet Explorer 8 minimum,
  • Adobe Acrobat Reader

 

Prérequis techniques :

  • Editeur Jaspersoft Studio 6.3 installée sur les postes clients
  • Editeur de texte Visual studio code
  • Version de Java 8 (ou supérieure) installée sur les postes clients
  • Au moins un accès (FTP, Samba ou autre) au serveur SILLAGE qui servira pour la formation pour échanger les fichiers Jasper créés/modifiés
  • Une connexion à l’application SILLAGE avec comme module installés, en fonction des modules choisis :
    • Sillage Urgences
    • Sillage PS
    • Sillage Médicament/Pharmacie
    • Sillage Rendez-vous
    • Sillage Archives

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation :

  • Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières…).
  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ

 

A la fin de la formation :

  • Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l’acquisition des compétences.
  • Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
  • Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l’issue de la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d’évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
  • Attestation de fin de formation envoyée à l’apprenant

Profil du / des Formateur(s)

Consultant déploiement Offre Médicale

Modalités et delais d'acces

Modalités d’accès :

  • Satisfaire aux pré requis
  • Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement

A l’issue de la validation de l’expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.

La convention signée par l’établissement confirme la contractualisation de l’action de formation et l’inscription des apprenants.

 

Délais d’accès :

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.

La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.

Informations sur l'accessibilité

Pour toute question ou demande d’aménagement, contactez la référente handicap de l’organisme de formation (coordonnées sur note site web)

M'inscrire à la formation

Avant toute inscription en formation, veuillez prendre connaissance de nos CGVF sur notre page web qui seront considérées comme tacitement acceptées par retour signé de la convention par votre établissement.

Conditions Générales de Vente de la Formation 2025

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Prochaines Sessions

  • Cette formation n’est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une demande à nos services pour l’organiser en INTRA dans votre entreprise.

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Certifié Qualiopi et ISO 9001 : notre engagement qualité pour vos formations

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose aux organismes de formation qui souhaitent bénéficier de fonds publics ou mutualisés de se faire certifier sur la base d’un référentiel national unique. La certification Qualiopi, que nous avons obtenue, est la garantie que nos processus concourant au développement des compétences répondent aux exigences de qualité attendues par l’État.

En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, au titre des actions de formation, nous sommes en mesure de vous délivrer les pièces administratives conformes aux exigences qualité de vos financeurs (ANFH, UNIFAF), rendant vos formations éligibles à une  prise en charge financière.

Relevez les défis de votre carrière avec nos formations adaptées et favorisez votre montée en compétences

Dans le secteur hospitalier, les professionnels sont confrontés à des défis majeurs tout au long de leur carrière.

Nos formations sont conçues pour vous aider à relever ces défis, à développer vos compétences et à progresser dans votre parcours professionnel.

01

Évolution des compétences numériques

Avec l’essor des technologies et des Systèmes d’Information en milieu hospitalier, il est essentiel de maîtriser les nouveaux outils numériques et logiciels métiers. Nos formations sont conçues pour renforcer vos compétences opérationnelles et vous permettre d’atteindre un niveau d’expertise élevé dans votre métier.

02

Adaptation aux nouvelles réglementations

Le cadre législatif du secteur de la santé est en constante évolution, notamment en matière de protection des données et de cybersécurité. Nous proposons des formations ciblées pour vous assurer une mise à jour continue de vos connaissances, garantissant ainsi votre conformité aux normes en vigueur.

03

Développement des Softskills

Nos formations ne se limitent pas à l’acquisition de connaissances opérationnelles, elles offrent également un environnement propice au développement de vos Softskills. Nos apprenants ont l’opportunité de partager leurs expériences, de collaborer avec leurs pairs et de découvrir les bonnes pratiques de leurs collègues.

04

Anticipation des transformations du secteur

Les métiers de la santé se transforment et nécessitent une adaptation aux nouveaux enjeux, qu’il s’agisse de digitalisation, d’organisation des services ou d’innovation en gestion hospitalière. Nos formations stratégiques vous permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour anticiper les changements à venir.

Notre approche pédagogique :
des apprenants au cœur du dispositif d’apprentissage
 

Notre approche de formation est centrée sur l’apprenant, mettant l’accent sur la collaboration et l’engagement. Nous créons un environnement d’apprentissage dynamique où les apprenants sont encouragés à prendre une part active dans leur formation.

  • Nous plaçons l’apprenant au cœur de notre démarche, en l’impliquant activement dans son parcours de formation. Cela nous permet de garantir que nos formations répondent à leurs besoins et à leurs attentes.
  • Pendant la formation, nous favorisons l’échange et la collaboration entre les apprenants, encourageant ainsi le partage d’expériences et de connaissances.
  • Après la formation, nous évaluons les résultats avec l’apprenant et lui fournissons un bilan des compétences acquises, ainsi qu’une attestation d’assiduité.

Notre objectif est de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels en vous offrant une formation de haute qualité, qui vous permettra de développer les compétences nécessaires pour réussir dans votre carrière.

Chiffres clés


Établissements
formés



Stagiaires
formés


Taux global de satisfaction de nos formations
+2% par rapport à 2023 (sur la base de 86% de taux de retour)