MAGELLAN découvrir les données financières et RH Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 20/12/2024
Description
Partie Structure :
Présentation des structures disponibles dans MAGELLAN
- Origine des données
Formation à l’application MAGELLAN CDG :
- Visualisation des structures
- Personnalisation et manipulation des structures
Partie Finance :
Présentation des données financières disponibles dans MAGELLAN
- Origine des données
- De la donnée fine au niveau indicateur
Formation à l’application MAGELLAN CDG :
- Le profil Utilisateur et les autorisations d’accès aux données financières.
- Visualisation des données financières
- Personnalisation et manipulation des données : les regroupements dédiés (comptes, produits, …), les indicateurs spécifiques : création, formule de calcul, …
Présentation des données RH disponibles dans MAGELLAN
- Origine des données
- De la donnée fine au niveau indicateur
Formation à l’application MAGELLAN CDG :
- Le profil Utilisateur et les autorisations d’accès aux données RH.
- Visualisation des données RH
- Personnalisation et manipulation des données : les regroupements dédiés (grades, statuts, …), les indicateurs spécifiques : création, formule de calcul, …
Objectifs de la formation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- identifier les données issues du système d’information de l’établissement et disponibles dans MAGELLAN
- Paramétrages de l’outil Magellan
- Connaitre la hiérarchisation des structures dans l’établissement et modifier chaque niveau
- Savoir construire une requête simple avec indicateurs croisés et les classes structures
- Savoir exploiter les données Financières dans MAGELLAN CDG
- Savoir exploiter les données Financières dans BI
- Connaître les données RH chargées
- Savoir interroger et construire des requêtes avec les univers BI livrés
Niveau : Débutant
Public visé
Contrôleur de gestion
Utilisateurs des autres services (Finances, RH, Pharmacie, …) utilisant des données de pilotage décisionnel
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
A la charge de l’organisme de formation
- Support pédagogique dématérialisé
- Travaux pratiques
A la charge de l’établissement
- Fournir les accès aux postes de salle de formation
- Etablissement autonome : Accès à l’environnement de formation et/ou production
- 1 PC par participant avec accès internet
- Vidéoprojecteur
- Paperboard
- Convoquer les stagiaires en interne
Modalités d'évaluation et de suivi
En amont de la formation :
- Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières…).
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ
A la fin de la formation :
- Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l’acquisition des compétences.
- Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
- Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
- Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l’issue de la formation.
- Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d’évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
- Attestation de fin de formation envoyée à l’apprenant
Profil du / des Formateur(s)
Modalités et delais d'acces
Modalités d’accès :
- Satisfaire aux pré requis
- Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement
A l’issue de la validation de l’expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.
La convention signée par l’établissement confirme la contractualisation de l’action de formation et l’inscription des apprenants.
Délais d’accès :
A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.
La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.