Découvrir les fondamentaux dans Magellan

Comprendre et manipuler les nomenclatures des structures dans MAGELLAN

Personnaliser les données : création d’indicateurs

• Indicateurs chargés par fichier
• Indicateurs calculés à partir des données sources (issus de regroupements de nomenclatures, de formules de calcul)

Visualisation des indicateurs dans Magellan CDG

Alimentation et calcul d’objectifs et de prévisions

Création des tableaux de bord avec l’univers MAGELLAN.

L’objectif de cette formation est de:

– Découvrir les notions de base de MAGELLAN : gestion des nomenclatures, personnalisation, …

– Enrichir la base décisionnelle par des indicateurs spécifiques

– Réaliser des tableaux de bord sur des indicateurs de pilotage choisis dans notre univers MAGELLAN et croiser les différents domaines (Activité, PMSI, GEF, RH, …) : analyse de l’évolution n et n-1 ou plus, d’un écart à l’objectif, …

• Comprendre et manipuler les nomenclatures des structures dans MAGELLAN
• Personnaliser les données : création d'indicateurs
• Visualisation des indicateurs dans Magellan CDG
• Alimentation et calcul d'objectifs et de prévisions
• Création des tableaux de bord avec l'univers MAGELLAN

Contrôleurs de gestion

Utilisateurs Cellule Analyse de gestion

Utilisateurs des autres services (Finances, RH, Pharmacie, …) utilisant des données de pilotage décisionnel

Service Informatique éventuellement

A la charge de l’organisme de formation

• Support pédagogique dématérialisé
• Travaux pratiques 

A la charge de l’établissement

• Fournir les accès aux postes de salle de formation
• Etablissement autonome : Accès à l’environnement de formation et/ou production
• 1 PC par participant avec accès internet
• Vidéoprojecteur
• Paperboard
• Convoquer les stagiaires en interne

En amont de la formation :

• Recueil des besoins des apprenants afin de disposer des informations essentielles au bon déroulé de la formation (profil, niveau, attentes particulières…).
• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer le niveau de départ

A la fin de la formation :

• Auto-positionnement des apprenants afin de mesurer l’acquisition des compétences.
• Evaluation sur exercices ou quiz pour certaines formations
• Evaluation par le formateur des compétences acquises par les apprenants.
• Questionnaire de satisfaction à chaud afin de recueillir la satisfaction des apprenants à l’issue de la formation.
• Questionnaire de satisfaction à froid, selon contexte, afin d’évaluer les apports ancrés de la formation et leurs mises en application au quotidien.
• Attestation de fin de formation envoyée à l’apprenant

Modalités d’accès :

• Satisfaire aux pré requis
• Inscription sous réserve de la validation par le service formation de l’établissement

A l’issue de la validation de l’expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou au commanditaire.

La convention signée par l’établissement confirme la contractualisation de l’action de formation et l’inscription des apprenants.

Délais d’accès :

A réception de la demande de pré-inscription, notre organisme de formation, contactera le commanditaire sous 30 jours.

La formation planifiée selon les disponibilités définies avec votre établissement est réalisée sous réserve de la réception de la convention signée.